こんにちは、採用担当のマツムラです。
暑すぎるのか、ここ最近は昼間より夜に蝉が鳴いている気がします。
8月といえば、夏休み。
今回のブログは「休み」にちなみまして、採用説明会でもよくご質問をいただく「クラフト＆マイスターの休暇制度」についてご紹介いたします！
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■クラフト＆マイスターの休暇制度
・年次有給休暇
仕事の合間をぬって、心身をリフレッシュするために利用されます。私事(遠方への旅行などなど……）での利用はもちろん、急な体調不良時でも利用可能です。
会社側が有休取得を推奨する「有給休暇取得奨励日」もございます。
・夏期休暇
7月～9月の3か月内で最大3日間取得できます。
3日間の取得の仕方は自由で、祝日や土日とくっつけて長い連休にするもよし、バラバラに取得してもよし、です。
仕事のスケジュールに合わせてお休みを調整しやすい制度になっています。
▲コロナ禍前の写真ですが、夏なら休暇を利用して旅行に行ったり、花火大会を楽しんで翌日はゆっくりしたり……。休暇制度を利用してスタッフ各々英気を養います。
・年末年始休暇
文字通り、年末年始の休暇です。長い連休になりますので、実家に帰ってゆっくりされる方、家族と旅行に行く方、親しい人と過ごす方などなど。
しっかりと疲れをとって、気持ちを新たに仕事始めを迎えます。
・産休、育休、介護休暇
女性スタッフが産休後復帰したケースはもちろんのこと、クラフト＆マイスターでは男性スタッフが育休を取得したケースの実績もございます！
・特別休暇
慶弔での休暇など、上記以外の休暇をこう呼んでおります。
そして、今年はワクチン接種をサポートする特別休暇も追加になりました。
チャガワさんはさっそく活用して接種に。速攻で写真が届きました。「この夏の思い出はワクチン接種！」だそうです笑。
▲他には、「部屋で虫捕りをした」とのこと。何を捕ったのかは怖くて聞けませんでした。
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「ゲーム業界ってハードなイメージ……」という方も多いのではないでしょうか。
確かに、時期やタイミングによって忙しい時期はどうしてもあります。ですが、面白いモノ創りには様々な知識や経験が必要不可欠です。
休むときは休む！ 遊ぶときは目一杯遊ぶ！！ 仕事のときは全力で「面白い」と向き合う！！！
それが、クラフト＆マイスターです。
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クラフト＆マイスターでは新たな仲間を絶賛大募集中！
※※第二次応募締切は 9月15日（水）必着※※ となっております。
期日間際は応募が集中するため選考が遅れる可能性がございますので早めのご応募を推奨しております。
皆様のご応募、お待ちしております！
夏と言えばホラー！ と思ってホラーゲームの実況を見て眠れなくなるマツムラ